ccsa100的部落格

        寒冬冷颼颼，全球經濟風暴直撲人心，值此個人或企業面對財務危機之時，且也稍稍停下腳步省思，浩瀚穹蒼下，陽光、空氣、水、花草樹木、蔬果…依仍生生不息，處境遽變，是因有人迷失在貪婪之海，致嚐罔顧誠信、只顧私利惡果。追根究底這是品德與人格的缺憾，當自生命本質之道德、價值觀重整，舉世宜為「品格教育」的百年大計紮根。

        本會97年5月、10-12月各在台北市、桃園縣、宜蘭縣、台中市、彰化縣、高雄縣、市等機構內相繼辦理9場「品格教育」師資訓練，意外吸引了來自全省62所兒少安置機構、近500位工作同仁參與；除在課堂上經驗交流、實際受益，並於課後熱烈迴響（◎請參閱CCSA部落格…）。

        11月底，再為辦理一場全國兒少安置機構「主管高峰會-品格領導與管理」，有43所育幼院、少年之家的院長、高階主管約60人與會，共同發表一起推動「2009機構 品格教育年」；希望從組織著手，讓品格管理和領導在生活中發酵，進而影響所照顧的院童，從小培植好的品格與人格特質，以此傳承後輩，使活出內在的富有，這寶貴的資產，即令我們是物質貧乏了，也不會失去生命的動力。

       「誠信、勤奮、分享、進取」是個人極為重視的品格特質，相信至誠感人、勤能補拙，凡事「只問耕耘，不問收穫」，也常如此期勉同工，以身作則去服務。日前參與籌辦未久之培立家園、台中宿舍的活動，見到幾位被照顧的失家少年，從入住時對人生的絕望、生活的散漫，到如今能主動、參與、付出和自理生活，可見是日夜陪伴他們的生活輔導員、社工員身教的成果。

        儘管大環境不景氣，募款下滑，但是內心的喜樂不稍歇，因為我們一直清楚不做「只剩貧窮的有錢人」，服務不是要拿更多錢，而是要清楚做什麼經濟預算，讓財務效益真正發揮愛的流動與對社會的貢獻，實際彰顯公益組織的使命願景。歲末年終，因著一份內心的平安，給予社會弱勢祝福，也為支持CCSA的夥伴祈祝－2009年牛轉錢坤、闔府蒙福！