這著實是一趟驚奇、冒險、分享與自省的旅程！來自全台30多所育幼院的院長、高階主管近50人，在宏達基金會贊助、濃縮一日的「卡內基-激勵領導班」課程中，藉由親身體驗與重新的定義詮釋，生命展開新頁。
卡內基課程透過摘要的實務原則、淺易的援例，及一次又一次的交互演錬，讓學員們在參與活潑的學習中，有感動、理解、內化、至終留下深刻的自我策勵，對他人世界的熱情，因而長遠的正向影響。記憶中最有趣的是「專注」的練習，回想現實生活，我們往往不經意扮演「掩耳」的聆聽者，這般的互動，漸進導致人際關係的扭曲惡化。
溝通要有方法，尤其當二人意見相左時，「緩衝句」的運用格外重要；感謝我們的小組成員：內政部中區兒童之家主任許順有、課長張銀旭、體惠育幼院的教保主任袁淑嫻、弘化懷幼院院長黃明華，以及本會辦公室主任吳小萍、社資部資深專員周佳儀，透過夥伴們坦誠、豐富的經驗分享，一起感受生命的可能性。尤其，許順有主任即將屆齡退休，卻仍不忘把握最後進修機會，同時展現其帶領育幼院團隊的風範，令人敬佩。
此次「激勵領導班」研習，與各地育幼院夥伴聚首，距離CCSA的會員大會時隔三個月，然而，在心境和關係上，又大不相同。由於每位學員放下繁忙事務，遠赴台中，都帶著自我心靈與專業成長的期許，因此，平時身為機構主管的學員，無不傾心投入，真誠、信任、尊重、分享、付出，開放的對話、參與活動體驗等，相信所匯集的每一分力量與智慧，對於守護失家兒的未來，影響不可限量。
最終要感謝UBS瑞士銀行趙總經理的積極媒合，大力促成此活動的美事；以及宏達基金會盧克文處長陪同我們全程參與，盧處長的每一次分享，都似生命火花，令人印象深刻；也誠如本會洪錦芳秘書長所言，此次的交流、成長，見證歷史性的一刻，未來大夥兒將更緊密相繫，路會走得更寬廣！（社資部資深專員／吳美珠）
各機構主管們當起學生，全神貫注聆聽講師精彩的講述，獲益良多。
來自全台30所育幼院、3所少年中途之家的主管、院長，難得齊聚一堂學習，拍照留影。
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