農曆年後,大家還沉浸在節慶休憩的氛圍中,協會的工作同仁卻緊鑼密鼓地進入98年的服事分工。辦公室主任與中、南區的8位社工、督導,早在節期間整理繁重用具、行囊…,開工即前進新竹偏遠山區、海拔1500公尺的司馬庫斯部落,為2月4日辦理的全國思家兒「自立少年職業體驗營隊」作開路先鋒。
- Mar 03 Tue 2009 10:11
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【洪阿姨報報】「愛」可以醫治「貧窮」…
農曆年後,大家還沉浸在節慶休憩的氛圍中,協會的工作同仁卻緊鑼密鼓地進入98年的服事分工。辦公室主任與中、南區的8位社工、督導,早在節期間整理繁重用具、行囊…,開工即前進新竹偏遠山區、海拔1500公尺的司馬庫斯部落,為2月4日辦理的全國思家兒「自立少年職業體驗營隊」作開路先鋒。
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將品格教育融入教育題材 具體實踐

屏東沐恩之家生活輔導員翁詩涵(中間持麥克風者)
屏東沐恩之家生活輔導員/翁詩涵
此次「品格教育」主要針對以下六項主題為教育題材:
一.為何要實施品格教育
1.一個人的態度、言語和行動,幾乎每個問題和每項成功都根植於一個人的品格。
2.一個人在生活中所做的每項選擇決定了他的品格。
3.良好的品格決定個人遇到或處理事情的反應,故良好的品格主要有四項特質:
a.屬於內在的動機,即無論在何種情境下都能按最高的標準在做事。
b.禁得起考驗,即人在困境中對壓力的反應,無人之下的所作所為。
c.是超越人與人之間的差異,如是超越宗教、年齡、性別的。
d.是發自內心的,且是持續的過程。
4.培養良好的品格須具備三項要點:
a.強調:所訴說的品格內容特質是人人都易懂、是以日常生活中的言語做出的品格辭彙已達到說同樣的言語。
b.要求:以身作則為目的,並在教學中舉例的應用。
c.表揚:以鼓勵肯定的方式大於使用懲罰,鼓勵表揚較著重在稱讚所表現的品格特質,且以公開的方式表揚讚美。
二.改變文化
1.培養良好的品格文化須具備三項原則:
a.有正確的焦點:重點在於示範品格,身教重於言教。
b.按計畫而行:可規劃品格訓練的時間表,並選擇合宜的時段、或時刻教導。
c.一起學習如同一個團隊:即以青少年兒童為原點,其所接觸的家人、親戚、學校等一同參與學習如何良好的品格。
2.如何教導品格
三.教導品格可從7項原則做起:
a. 從教職員開始:教導員可先行討論教導的主題、進行的方式、及就所需的教材來討論,待規劃完整後,在所規劃的時段裡教導學生。可每月或每一 ~二週學習一項。
b.教導定義:教導品格名詞時需保持一個觀念,即不假設學生都了解品格的定義,而需清楚的去加以解釋其定義及名詞在行為上的表現。而教學情境不一定得設計在教室內,亦可設計在事件發生的地點實際教學,以使學生更加深對品格的認識。
c.提供實際應用:即以具體明瞭的方式來說明所教導的品格特質。
d.使用生動的例子:即可利用一些生活日常中實際的事件,或一些歷史偉人的故事,從中點出故事主角所表現的品格特質及其行為表現後的影響。
e.透過活動學品格:品格的教導可依照各年齡層規劃不同的教材與活動輔助。
f.用讚美來加強:以讚美的方式稱讚學生的品格特質,可加強其學習的意願,進而加深其對品格特質的意涵理解及內化。但讚美需著重在具體點出所表現的品格特質,如:看到你這麼「慷慨」的將外婆所帶來的零食分給大家享用,你的好榜樣會鼓勵其他學生大方地將所擁有的物品與他人分享,而非籠統的稱讚如:哇!你好棒喔!
g.使用視覺和聽覺的指示:可於學生常走動的路線上或常使用的空間裡,張貼品格海報,或於特定的時間裡簡短宣導品格的觀念,以加深學生的記憶。
四.以讚美培養品格
※讚美學生的品格非籠統的稱讚,而需把握以下10項原則:
a.讚美品格,而非成就
b.尋求值得稱讚的行為和態度
c.希望培養哪種品格,就讚美哪種品格表現
d.排定時間來讚美
e.讚美作業背後的動機
f.避免恭維
g.將讚美與糾正分開
h.熟習品格特質及其定義
i.將讚美轉移給別人
j.用不同的方式讚美
※書寫讚美獎狀需注意三項原則:
a.定義:將所讚美的品格及其定義明確寫出。
b.例子:寫出學生所表現的品格,並盡量將時間、地點、所表現的行為態度清楚寫出。
c.益處:指出此項品格可讓學生本人,及其他人會如何受益。
五.依據品格疏導糾正
※對於不良的品格行為表現,改正的方式可以以下10項原則執行:
a.表現真心關懷:須先建立良好的關係,使學生了解自身是關心他的。
b.盡快採取行動:不能抱持時間會使問題有所改善,而是需當下馬上處理。
c.不要在氣頭上行事:需注意自身的語氣及行為,不能意氣用事。
d.私下處理冒犯者:將觸犯問題的學生帶離人多的現場,以避免不必要的衝突或冒犯者內心的傷害。
e.使對方認清責任:讓學生自己訴說自己犯了什麼錯,使其明瞭錯誤點在哪裡。
f.找出外在表現背後的內在態度:找出不良行為背後所欠缺的品格,如:說謊就是缺少誠實的品格。
g.訴諸良心:重點在於明確指出不當的行為外,亦要解釋爲何此行為是不洽當的。
h.注意悔改的跡象:主要讓學生去看到並了解未何這樣做事錯的。
i.以饒恕恢復關係
j.評估結果:讓學生能自己思考如再次遇到相同的情境式否能合宜的解決。
六.實施步驟
教導良好的品格亦須訂有良好的課程計畫,如:選擇進度(需花費多少時間)、安排說明會(以何種形式呈現、參與的對象)、選購教材、使用志工(或可請擁有良好品格的高年級學生,教導低年級學生)、成立品格委員會(可確保學習的品質)、評估進度(以了解學生學習前、後的差異評估,以利作教學上的修正)、高瞻遠矚及未來規劃,清楚明瞭下一階段所要學習的是哪一項品格)。
Ps:感謝詩涵將「品格教育」師資課程的重點整理得非常好,讓沒有上課的人,也能一目瞭然喔!
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